Girls’Day 2026

Girls’ Day – Entdecke Deine Power in der Logistik!

Am Girls’Day wird es bei uns spannend! Der Aktionstag am 23. April über das Projekt Girls‘Day fördert die Talente von Schülerinnen.

Wir öffnen unsere Türen und laden euch ein, einen Blick hinter die Kulissen der Logistikwelt zu werfen. Der Girls’Day ist das weltweit größte Orientierungsangebot zur Berufs- und Studienwahl – und zwar völlig frei von veralteten Rollenklischees.

Diese Berufe kannst du bei uns „beschnuppern“:

  • Berufskraftfahrerin: Behalte die Übersicht im großen Truck.

  • Auslieferungsfahrerin: Sei das Gesicht bei unseren Kunden vor Ort.

  • Unit-Managerin / Disponentin: Werde zur Strategin in der Zentrale.

  • Fleet Managerin: Manage unsere moderne Fahrzeugflotte.

Wer darf mitmachen? Alle Schülerinnen ab der 5. Klasse sind herzlich willkommen!

Warum solltest Du dabei sein? Wir bei der BplusZ Group möchten Talente fördern. Bei uns hast du die Chance, unsere Niederlassungen zu besuchen, echte Vorbilder kennenzulernen und einen Einblick in Berufe zu gewinnen, die heute noch oft von Männern geprägt sind. Entdecke Deine individuellen Stärken und finde heraus, wie viel Technik und Organisationstalent in Dir stecken!

Der Girls’ Day bietet Dir die ideale Gelegenheit, Dich in spannenden Ausbildungsberufen einfach mal auszuprobieren. Wir freuen uns auf Dich!

Wir möchten daher Mädchen ab Klasse 5 herzlich einladen, einen Blick hinter unsere Kulissen zu werfen. Vielleicht bist Du zum Beispiel unsere Berufskraftfahrerin von morgen!?   

Interessierte finden ihre berufspraktischen Veranstaltungen für Mädchen im “Online-Radar“ des Girls’Days. Eine Anmeldung kann sowohl über diesen, als auch über den/die Ansprechpartner:in im Standort stattfinden.

Der Girls’Day wird gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und vom Bundesministerium für Bildung und Forschung.

Standorte, Ansprechpartner:innen und Links:

 

Busse + Zerbe Deutschland GmbH, Niederlassung Magdeburg  // Christine Alteneder, 0176.16907512 // Schon voll besetzt.

  • als Berufskraftfahrerin im Raum Magdeburg

 

Busse + Zerbe Deutschland GmbH, Niederlassung Osnabrück // Sandra Adams, 0541.5828033 // Schon voll besetzt.

 

Busse + Zerbe Deutschland GmbH, Niederlassung Landsberg bei Halle/Saale  // Daniela Spengler, 034602.949930 // Schon voll besetzt.

  • als Berufskraftfahrerin im Raum Halle/Saale
  • als Unit Managerin/Disponentin in Landsberg

 

Busse + Zerbe Deutschland GmbH, Niederlassung Unterschleißheim bei München  // Olivia Ilosvoai, 0152.38315955

 

LOCA LOGISTIK GmbH, Niederlassung Berlin (Berlin/Brandenburg) // Jeanette Doß, 0176.16907180 // Schon voll besetzt.

 

LOCA-24 GmbH, Niederlassung Hennigsdorf (Berlin/Brandenburg) // Jeanette Doß, 0176.16907180 // Schon voll besetzt.

 

Busse + Zerbe GmbH, Niederlassung Hennigsdorf (Berlin/Brandenburg) // Jeanette Doß, 0176.16907180 // Schon voll besetzt.

 

BplusZ Group wird Holding

BplusZ Group wird Holding – Stark aufgestellt für die Zukunft der Logistik

In den vergangenen Jahren haben wir gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitenden viel erreicht:
Neue Dienstleistungen, zusätzliche Standorte und eine stetig wachsende Vielfalt an Marktanforderungen haben unsere Unternehmensgruppe geprägt – und uns zu dem gemacht, was wir heute sind.

Nun war es Zeit für den nächsten logischen Schritt:
Die Gründung unserer Holding über die BplusZ Verwaltungs GmbH.

Damit schaffen wir eine zukunftsorientierte Struktur für unsere Unternehmensgruppe – mit klaren Verantwortlichkeiten, effizienter Steuerung und dem Ziel, auch künftig ein starker Partner im Bereich Transport und Logistik zu sein.


Warum eine Holdingstruktur für die BplusZ Group?

Die Logistikbranche verändert sich rasant:
Digitalisierung, neue gesetzliche Vorgaben, steigende Kundenansprüche und der Wunsch nach nachhaltigen Lösungen erfordern von uns maximale Flexibilität und Innovationskraft.

Mit der neuen Holdingstruktur verfolgen wir folgende Ziele:

✅ Effizientere Steuerung der gesamten Unternehmensgruppe
✅ Klare organisatorische Trennung zwischen Holding und operativen Gesellschaften
✅ Mehr Raum für Innovationen & neue Dienstleistungen
✅ Bessere Nutzung von Synergien (IT, HR, Finanzen, Marketing, Compliance)
✅ Stärkung unserer gemeinsamen Marke im Logistikmarkt


Unsere neue Struktur – Ein Überblick

Die BplusZ Group besteht als Holding aus fünf eigenständigen Gesellschaften:

  • Busse + Zerbe GmbH

  • Busse + Zerbe Deutschland GmbH

  • LOCA-24 GmbH

  • LOCA LOGISTIK GmbH

  • BplusZ Verwaltungs GmbH

Mit über 850 Mitarbeitenden an 9 Standorten bewegen wir täglich verschiedenste Güter – regional, national und europaweit.
Unsere Auftraggeber? Namhafte Unternehmen wie DACHSER, DHL, DB SCHENKER, UPS, GLS, FedEx und viele mehr.


Was ändert sich für Kunden, Partner und Mitarbeitende?

Kurz gesagt: Nichts – außer, dass wir künftig noch besser aufgestellt sind.

  • Alle operativen Gesellschaften bleiben bestehen

  • Eure gewohnten Ansprechpartner bleiben an Bord

  • Unsere Leistungen und Qualitätsstandards bleiben unverändert hoch

Für unsere Mitarbeitenden bedeutet der Schritt in die Holding-Struktur vor allem eines: klare Prozesse, bessere Unterstützung durch zentrale Einheiten und neue Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.


Unsere Mission bleibt klar: Gemeinsam vorwärts

„Wir bewegen heute und morgen, was unsere Kunden brauchen.“
Dafür brauchen wir starke Strukturen – und genau die schaffen wir jetzt.

Mit der Gründung der Holding setzen wir bewusst auf Stabilität, Innovationsfreude und ein starkes Miteinander.
Wir wollen nicht nur mitfahren, sondern Vorfahrt haben, wenn es um moderne, nachhaltige und kundenorientierte Logistiklösungen geht.


Ein starkes Fundament für die Zukunft der Logistik

Mit diesem Schritt sind wir bereit, die nächsten Kapitel unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben – gemeinsam mit euch.

Ob als Kunde, Partner oder Mitarbeiterin/Mitarbeiter:
Wir danken euch für das Vertrauen – und freuen uns auf eine starke gemeinsame Zukunft mit der BplusZ Group Holding.

WEITERBILDUNG ÜBER DEN EUROPÄISCHER SOZIALFONDS

Weiterbildung zum zertifizierten Fuhrparkmanager über den Europäischen Sozialfonds

Wir freuen uns, unserem Mitarbeiter André Witczak (Angestellter der BplusZ Verwaltungs GmbH) die Weiterbildung zum zertifizierten Fuhrparkmanager zu ermöglichen. Ein Teil dieser Weiterbildung wird über die Investitionsbank des Landes Brandenburg gefördert.

 

Logos des Ministerium Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg und die EU-Flagge mit Schriftzug EU Sozialfond
Logos des Ministerium Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg mit einem rot umrandeten Adler oberhalb und die EU-Flagge mit Schriftzug des EU Sozialfonds

Die Zuwendung wird vom europäischer Sozialfonds (ESF) in Zusammenarbeit mit der Europäischen Kommission ausgegeben.
Diese sind Europas wichtigste Instrumente zur Förderung der Beschäftigung. Sie fördern die Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen Menschen beim Zugang zu besseren Arbeitsplätzen und bei der beruflichen Bildung und Qualifizierung.

Im Rahmen der 7 monatigen Weiterbildung zum zertifizierten Fuhrparkmanager werden u.a. Inhalte vermittelt wie:

Prozesse und Aufgaben in der Fuhrparkverwaltung, Steuern im Fuhrpark, Vermeidung von Schäden / Risikomanagement, rechtliche Rahmenbedingungen, Grundlagen Versicherungsrecht, Ökologie im Fuhrpark.

 

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